Egy ötödik vezérigazgató pszichopata, egy tanulmány szerint
Sokan már arra törekedték, hogy a szervezetben magas pozíciók legyenek, ezért egy különleges fából kell készülnie , de mindig vannak olyan vizsgálatok a témában, amelyek meglephetnek minket.
Van egy nagyon újabb, különösen, ami teljesen megdöbbentő, mivel azt jelzi, hogy az általános vezetők között a pszichopaták aránya 21% körüli, közel azonos az amerikai börtönök foglyai között.
A pszichopaták ellenőrzése az ellenőrzéseken
A tanulmány, amelyet a Bond Egyetem Nathan Brooks igazságügyi pszichológus kutatócsoport vezetett, elemzésük során 261 vezető amerikai menedzserből álló csoportot használt, akik ma különböző ágazatokban működő vállalatoknál dolgoznak. Ezek a vezető profilok magukban foglalták a vezérigazgatókat, az elnököket és a vezérigazgatókat, amelyek lehetőséget adtak arra, hogy tanulmányozzák a szervezetekben magas döntéshozatali képességű emberek pszichológiai jellemzőit.
Ebben a csoportban az emberek becslések szerint Az 5-ből az 1-es a pszichopatiát meghatározó jellemzőket mutatja be , ami még inkább kíváncsi, tekintettel arra, hogy amikor a pszichopaták összességéről beszélünk, akkor az arány körülbelül 1% -ra csökken.
Amikor a siker és a hatalom minden
A Telegraph összegyűjti a Nathan Brooks Ami azt illeti, hogy lehetséges, hogy a pszichopatikus jellegű emberek ilyen hányada felismerhető a magas rangú tisztviselők között. Elmondása szerint ez a személyzeti kiválasztási stílus hibája: a humán erőforrás tagjai inkább a munkát és a tudományos tapasztalatot értékelik, mint a jelöltek személyiségével kapcsolatos adatokat, ami a sikeres pszichopaták számára hozzáférést biztosít a nagy felelősségű manipulációkra, a potenciális versenytársak kárára a promóciók keresésekor és a társaságban előforduló események elősegítésében.
Van azonban egy másik lehetséges magyarázat erre a tényre: hogy a tevékenységeket, amelyeket meg kell tenni, ha egy vezető vállalat vezetősége felel, jól illeszkedik a pszichopatikus jellemzőkkel rendelkező emberek életmódjához. Egy versenyképes piacon, amelyben az önérdek érvényesül, kevés vagy semmilyen képesség nem empatikus és a pszichopaták manipulálására való képesség olyan előnyt jelenthet, amely segít a jó fizetések elérésében és fontos pozíciókban maradjanak.
Végül is, a szociopatákkal ellentétben a pszichopaták képesek lesznek elrejteni az érdektelenséget mások szabályaiban és érzéseiben, és hasznosíthatják ezeket a tulajdonságokat anélkül, hogy bajba kerülnének, vagy közvetlenül megfelelnének a társadalmi normáknak hogy ne ütközzünk a törvényhez, és életünket anélkül, hogy másokat károsítanánk nagyobb mértékben, mint a többi polgártársuk. Ez lehetővé teszi számukra a mások iránti együttérzés megszerzését és pozitív nyilvános kép kialakítását.
Vannak precedensek
Természetesen ezek az eredmények teljes legitimációval megkérdőjelezhetők; elvégre, a pszichológiában egyetlen tanulmány nem szolgál univerzális és vitathatatlan igazság megtalálására , és ezt az információt más vizsgálatokkal kell ellensúlyozni.
Ez a tanulmány azonban hamarosan megjelent a folyóiratban European Journal of Psychology, nem az első, amely azt sugallja, hogy a közép- és nagyvállalatokat működő csoportok között a pszichopaták relatív száma sokkal nagyobb, mint a népesség által eloszlott. Egy 2010-es kutatás során például az eredmények azt mutatták, hogy a pszichopaták száma a vállalati pozíciók között 4%, vagyis 4-szerese a normálnak a teljes népességben .
