8 könyv a vezetők és a vállalatok vezérigazgatója számára
A vezetés nem csak attitűd kérdése. Annak érdekében, hogy egy munkacsoportot vagy egy nagy szervezetet jól lehessen kezelni, ismernie kell azokat a témákat, amelyeket a szervezetek pszichológiája és a Munkapszichológia .
A nyolc legjobb könyv a vállalatok vezérigazgatóinak és igazgatóinak
Ebben könyvválasztás a vezérigazgatók és vezetők számára bárki megtanulhatja az alapokat, hogy mit jelent egy komplex rendszerért, például egy vállalatért felelős.
1. Vezérigazgató, karrier és utód: felmászik a csúcsra
Ez a könyv, írta: Guido Stein Martínez és José Ramón Pin , bemutatja azt a folyamatot, hogy vezérigazgatóvá válik és ott marad a pozícióban a hegymászáshoz és a hegymászáshoz kapcsolódó sport metaforákon keresztül.
De e munka oldalai között nem csak arról beszélünk, hogy tudnánk, készen vagyunk-e olyan magas felelősséget viselni, mintha a vezérigazgató lett volna a saját érdekeikkel kapcsolatos kérdés; Azt is foglalkozik azzal a kérdéssel, hogy hogyan kell, hogy a nyugdíjba vonulás után az öröklés kielégítő legyen, és a szervezet által kitűzött célok továbbra is elérhetőek legyenek.
Megvásárolhatja ezt a könyvet itt.
2. Befolyás
Ez a könyv Robert Cialdini ez már a rábeszélés pszichológiájának klasszikusává vált. Számos kulcsot kínál, hogy kihasználhassa azt, amit a meggyőző művészetről tudunk, és hogy tudjuk, hogyan kell őrizni őket előttük. Mert valami megjelenik a pszichológia könyvek kiválasztásában is.
Ha többet szeretne tudni erről a címről vagy vásárolni, kattintson ide.
3. Hogyan gondolkodni egy vezérigazgató
A vezérigazgatók egyik könyve, amely a szervezet vezetőinek cipőjébe helyez minket, hogy tudjuk, milyen pszichológiai jellemzőket kell kifejleszteni, hogy szembenézzenek ezekkel az emberekkel szemben támasztott kihívásokkal. Miután számos cégvezetővel több interjút folytatott, D. A. Benton 22 sorozatot mutat be, amelyek meghatározzák a vezérigazgató gondolkodásmódját, és tiszta és didaktikus módon tükrözi őket ebben a könyvben.
Ha érdekel, vásárolhatod ezt a könyvet itt.
4. A kemény dolog a kemény dolgokról
Ben Horowitz közismert, hogy ő volt a Opsware, az egyik első vállalat, amely kihasználja a számítási felhalmozódás lehetőségeit. Mint vállalkozó a Szilícium-völgyben,
Bennek keményen kellett harcolnia ahhoz, hogy a cégére helyezze a térképet, és ebben az érdekes könyvben csak az üzleti világnak az a vonatkozása látható: az egyik nehéz döntés, a nyomás kezelése és a szorongás forrása , és azokat a különböző stratégiákat, amelyekkel mindezeket a lehető legjobb módon lehet kezelni, és miért nem, humoros utalással.
Azok a könyvek, amelyek olvasása kötelező, ha egy vezérigazgató vagy olyan vállalkozó, akinek potenciális projektje van.
Itt megvásárolhatja a könyvet.
5. A fekete hattyú
A klasszikusok egyike az induló vállalkozások vezérigazgatóinak A fekete hattyú, Nassim Nicholas Taleb . Oldalaiban egy zavaró kérdéssel foglalkozik, és ugyanakkor közvetlen kihatással van az üzleti világra: hogyan jönnek létre ezek a lehetőségek ablakai, hogy senki sem látja az eljövetelt, és néhány nap vagy hét alatt idegesíti a piacot örökre?
A YouTube megjelenése, a geopolitika változásai, az új típusú véleményformálók kialakulása ... Selőre nem látott jelenségekben, de amelyek bizonyos projekteket emelhetnek és eltemethetnek másokat anélkül, hogy valaki úgy döntött volna, hogy ez legyen a helyzet.
A könyv megvásárlásához vagy további információkhoz kattintson ide.
6. Üzleti folyamatok
Ez a könyv a vezérigazgatók és vezetők számára Csikszentmihalyi Mihály egy olyan alkalmazás, amelyre a kutató az áramlás jelenségére vonatkozó tanulmányait fedezte fel, olyan kognitív és érzelmi állapotot, amelyben az egyéni képességek és a szükséges nehézségek egyensúlya egyensúlyban van, és a feladat kiváltja a kreatív potenciált és produktív a munkavállaló. A pozitív pszichológia könyvek kiválasztásánál is szerepel.
Meg lehet vásárolni kattintva.
7. Hogyan kezeljük a munkakörülményeket?
A munkakörnyezet olyan tényező, amelyet túl gyakran elfelejtenek a vezérigazgatók. Ebben a könyvben elméleti és gyakorlati alapokat tanítanak hogy megértsük, mi a munkakörnyezet és mi működik benne a logika.
Ha érdekel, rendelheti meg itt.
8. Vezető csapatok
A vezetők egyik legjobb könyve, aki felelős J. Richard Hackman , hivatkozás a szervezetek pszichológiájára. Ennek a könyvnek az oldalai megmagyarázzák, hogy a vezetők mit tehetnek a munkakörnyezet létrehozásában, amelyben a csapat minden tagja maximalizálja képességeit és teljesítményét.
Megvásárolhatja ezt a könyvet itt.
