Az autoritárius emberek osztoznak ezeknek a 7 jellemzőnek
az tekintélyelvűség ez több, mint egy olyan kormányforma, amelyben kiváltságos ember vagy kevés. Autoritárius emberek is léteznek; azok, akik tudatosan vagy öntudatlanul reprodukálják azokat a magatartásokat, amelyekben a kritériumot másokra terhelik, anélkül, hogy aggályba vetnék annak igazolásával, hogy miért kell betartani.
A tekintélyelvű személyek azonosítása mind a pszichológiai beavatkozáson belül, mind azon belül fontos. Ebben az utolsó esetben, tedd ezt lehetővé teszi számukra egy kommunikációs csatorna létrehozását, és együtt látni, hogy hogyan lehet ezt a tendenciát korrigálni .
Hogyan ismerjük fel a tekintélyelvű embereket?
Az autoritárius emberek megpróbálják megtartani a hatalomot és irányítani a mások döntéseit és cselekedeteit sokszor észrevétlenül. Végtére is, sokan közülük nincs módja arra, hogy erővel kényszerítsék akaratukat , így próbálják befolyásolni másokat finomabb módon és olyan módon, amikor gyakran maguknak nem kell felismerniük, mennyire káros a magatartásuk.
Azonban érdemes szem előtt tartani, hogy mi a jellemző a tekintélyelvű emberek számára, hogy azonosítsák őket más emberekben, amelyek rossz hatással lehetnek, és megvizsgálja annak a lehetőségét, hogy mi magunk is részben illeszkedünk ezekhez a leírásokhoz .
Lássuk, milyenek ezek az autoritárius emberek alapvető jellemzői.
1. Az a meggyőződés, hogy az egyik "alapértelmezett"
Ha ez megmutatkozik, az embernek a tekintélyelvűség iránti tendenciája felismerhető közvetlenül vagy közvetve kijelenti, hogy ellenkező értelmű utalás hiányában ő az, aki igaza van minden téma általában.
Az a meggyőződés, hogy az egyik, aki leginkább képes dönteni, hogy a dolgoknak hogyan kell és hogyan kell másoknak lenniük, a múltban létrehozott egyesületekkel és gyakornokokkal, amelyekben ez a fajta hozzáállás jutalmazott ennek a viselkedési stílusnak az alapja.
2. A vezetés nem kérdőjelezhető meg
Az autoritárius emberek személyes vezetésüket megkérdőjelezik, mint valami személyeset, bűncselekményt. Ez azért van így, mert alapfeltételezésként feltételezve, hogy az egyik parancs és a többi engedelmeskedik, magára a vezetést valami természetesnek, azaz normalizálni kezdi , ugyanúgy, hogy évszázadok óta a királyok és a királynők parancsnoksága nem kérdőjelezett meg, és önmagában is érvényes volt.
Annak megkérdőjelezése, hogy a többi embernek magának kell utasítania magának az utasításokat, áttevőnek kell tekinteni, vagy valami olyasmi, amelyet nagyon jól kell igazolni ahhoz, hogy kivételes tényként fogadjuk el.
3. Mások munkájának és készségeinek minimalizálása
Annak érdekében, hogy saját magának van egy különleges és "kiváltságos" kritériuma annak eldöntésére, hogy mit kell tenni, Szükséges fenntartani az illúziót, hogy más emberek érdemei nem annyira . Vagyis annak elkerülése érdekében, hogy a kognitív disszonanciát meglássuk, hogy más emberek képesek vagy képesek legyünk képesek arra, hogy magunk is eldöntsük és helyesen cselekszünk, szerencséjüknek kell értelmeznünk sikerüket, vagy részleges sikernek kell őket értelmeznünk.
Például, ha egy személy a lehető legrövidebb idő alatt szerez egyetemi diplomát, egy kifejezetten autoritárius ember élvezheti azt a diskurzust, hogy a világot sokkal inkább az osztályteremben kívül ismeri, ami azt jelenti, hogy még mindig képes arra, hogy utasítsa a másik a pályájához kapcsolódó témákban.
4. Megmutatkozás
Ugyanezen okból, hogy hajlamosak alábecsülni mások érdemeit és képességeit, Az autoritárius emberek különösen hajlamosak az eredmények elérésére és figyelmet kell fordítani rájuk. Így maguk is szem előtt tartják ezeket a felszínes indokokat, miért van rá hatalma, és ezzel egyidejűleg felhívják a többiek figyelmét ezekre a többé vagy kevésbé eltúlzott érdekre.
Azonban azokban az esetekben, amikor a tekintélyelvű személyek a hatalom erejét gyakorolhatják, anélkül, hogy ezeket a minimális indokokat is meg kellene keresnünk, ez a jellemző nem feltétlenül jelen lehet meg. Ez például akkor történik meg, amikor valaki rendelkezik az anyagi képességekkel, hogy másokat akaratukhoz hajlítson, akár nagyobb fizikai erővel, akár társadalmi-gazdasági státussal, másokkal szemben.
5. Az állandó igények
Az autoritárius emberek nem csak arra használják ezt a lehetőséget, hogy manipulálják másoknak csak bizonyos célok elérését, de sok esetben végül olyan dinamikába esnek, amelyben elkezdik követelni másoktól sok dolgot és természetét . Ez azért van, mert megtudják, hogy a tekintélyelvűség rövid távon hasznos lehet.
6. Az agresszivitás felé vezető tendencia
Az a tény, hogy másoktól sok dolgot követelnek, konfliktusok és elégedetlenség kialakulásához vezet, és ez a fajta fázis az autoritárius erőteljesen reagálnak a másik büntetésére, és az engedetlenség epizódjai nem ismétlődnek meg .
Ezeknek a büntetéseknek nem kell a fizikai erőn alapulniuk, hanem szimbolikusan és szóban kifejezhetők.
7. Autoritarizmus több kontextusban
Az autoritárius emberek nem csak bizonyos kontextusokban, és nem másokban vannak. Milyen viselkedése a sok különböző helyzetben végzett tanuláson alapul, megpróbálják megfogalmazni nézeteiket a lehetséges forgatókönyvek minden fajtájáról .
A tekintélyelvű viselkedés módosítása
Beszéljünk autoritárius emberekkel ez nem jelenti azt, hogy ezek mindig legyenek mintha ez a melléknév olyan címke lenne, amely meghatározza személyiségének mélységét.
A kapcsolatok bizonyos dinamikájának elolvasásával és az adaptívabb ismeretek elsajátításával lehetőség nyílik toleránsabbá válni, és a pszichológiai beavatkozás sok formája hasznos lehet olyan eszközök biztosításában, amelyek lehetővé teszik ezt a változást.
