Boschetti: "A coaching segít felszabadítani az ügyfél minden tehetségét"
Pszichológia és elme: Jó reggelt Lydia, boldogan köszönöm, és kérdezzen néhány érdekes kérdést a munkájáról, mint edző. Mondja el nekünk néhány részletet az Ön akadémiai és szakmai karrierjét.
L.B .: Hello! Jelenleg a Puerto Rico-i Interamerikai Egyetemen szerzett oklevelet a Business Administration-ben, és a Phoenix Egyetem Mentális Egészségére szakosodott professzionális tanácsadói diplomáját, amelyet a Puerto Rico Egészségügyi Minisztériuma engedélyezett.
Interjú Lydia Boschetti-val
Mi az edző munkája?
Az edző olyan szakember, aki egy "coachee" (kliens) kísérője az önmegvalósítás folyamatában, hogy megoldásokat és stratégiákat találjon konfliktusainak megoldására vagy célok elérésére. A coachee felelős a cselekvésért és a saját "világtérképüknek" és igényeiknek megfelelően kidolgozza saját stratégiáját. Az edző nem ad megoldást, az edző kérdéseket tesz fel, hogy a "coachee" felfedezze a benne lévő válaszokat, és azonosítsa azokat a forrásokat, amelyeket a cél elérése érdekében használni fog. A coachee életének szakértője, ezért fejlesztette ki ezt az akciótervet az edzője kíséretében.
Milyen előnyökkel jár a coaching az ügyfél számára, amely ilyen típusú szolgáltatást igényel?
A tanácsadás révén az ügyfél sokkal könnyebbé és gyorsabbá teheti céljait, mint a kipróbálás, mert az edző olyan technikák használatára van kiképezve, amelyek felszabadítják az összes olyan tehetséget és erőforrást, amelyet az ügyfél beleszólt.
A coaching nem rendelkezik hivatalos szabályzattal, így bárki lehet edző. Hogyan tudunk különbséget tenni egy szakmai edzőn? Milyen képességei vagy képességei vannak a jó edzőnek?
Igaz, a coaching nincs szabályozva, de számos szervezet igazolja azokat az embereket, akik coachnak akarnak lenni. Ez egy szakma, amely nagy erkölcsi értéken alapul. A továbbképzés, a kiválóság iránti elkötelezettség és a munkád iránti szenvedély elengedhetetlen elemek azokon a tulajdonságokon belül, amelyeket minden edzőnek rendelkeznie kell. Ki kell dolgoznia kiváló kommunikációs készségeket, empátiát, feltétel nélküli elfogadását és pozitív hozzáállását, ügyfeleinek lehetőségeit kell szem előtt tartania, és elkötelezett a harmónia és az affinitás kialakulása mellett. Az edzőnek összhangban kell lennie a belső énjével, tudván, hogy olyan emberekkel dolgozik, akiknek érzelmileg stabil és önmotívált szakemberre van szüksége.
Milyen technikákat alkalmazsz általában az egyes ügyfelekre? Vannak-e különböző technikák az ügyfél sajátos aggodalmának megfelelően?
Igen, többféle technikát kell alkalmazni, az egyes esetektől és minden ügyféltől függően. Például neurológiai programozással dolgozom, vizuálisan, Ericksonian hipnózissal, kérdésekkel, kineziológiával, hiedelmekkel, metamodellekkel, összehasonlítom azokat, a Milton modellt, a horgonyokat, az NLP előfeltételeit, más erőteljes technikák mellett.
Milyen tanácsot adnál valakinek, aki a coaching világában kezdődik?
Hogy szakképzett szakemberekkel képzettek legyenek, hogy a coachinghoz kapcsolódó társulások közé tartoznak, és hogy olyan szakemberekké váljanak, akik magasra emelik a coaching nevét és hírnevét, az elégedetlen oktatási és kiválósági vágyakkal.
Egy másik specialitása, ahogyan megjegyezte, az NLP. Mondja el nekünk, hogy mi a neurológiai programozás alapvető pillére?
Az NLP négy alapvető pillérrel rendelkezik: kompetencia vagy egyetértés, Az érzékszervi tudatosság, az eredmények gondolkodása és a viselkedés rugalmassága.
az egyetértés ez a jó kapcsolat, amely más emberekkel és magunkkal fejleszti. Ez a jó kapcsolat a bizalmat, a megértést, a biztonságot és a tiszteletet jelenti. Ez része a készségeknek, amelyeket a jó edzőnek kell elsajátítania.
Az érzékszervi tudatosság az, hogy képes érzékelni az érzékeken keresztül azokat az információkat, amelyeket verbális és nem-verbális nyelven sugároznak. Szenzoros érzékelések, amelyeket ki kell dekódolni és helyesen értelmezni.
Az eredményekre gondolva az összes tevékenységünk végrehajtása a végtermék figyelembevételével történik. Ehhez meg kell határoznunk, hová akarunk menni, akkor dolgozzunk ki egy útvonalat, olyan cselekvési tervet, amely a lehető leghatékonyabb és leghatékonyabb módon, a legrövidebb idő alatt eljuttat minket a végtermékhez.
A viselkedésbeli rugalmasság a következőképpen foglalható össze: Különböző eredményeket szeretne? Különböző dolgokat kell tenned ... A viselkedés rugalmassága révén szabadon megválaszthatjuk a dolgokat különböző módon, amíg elérjük a kívánt eredményt. Ahogy az NLP mondja, a hiba nem létezik, az eredmények léteznek.
Az NLP nagyon divatos, miért gondolod, hogy egyre népszerűbb lesz?
Mivel az NLP erőteljes technika a rövid távú eredmények eléréséhez. Ezenkívül más tudományágakból származó technikákat is magában foglal, amelyek teljes körűek és változatosak.
Ahhoz, hogy befejezhessük, az utóbbi időben láttuk, hogy időt fordítunk a YouTube-videók rögzítésére, amelyekben különböző élményekről beszélünk. Mikor és miért volt az ötlete a videók rögzítéséről?
Több mint tíz éve filmeket rögzítek. A YouTube-nak és a Facebooknak köszönhetően egyre több embert tudtam elérni. Tudomásul veszem, hogy ez a média könnyű, erőteljes és könnyen hozzáférhető. Kiváló módja a gondolatok és üzenetek szóbeli és nem szóbeli kifejezése. Így az emberek, akik látják és hallják, jobban megérthetik a fogalmakat, és megmenthetik őket a későbbiekben. Imádom, amit csinálok, megértem, hogy ez része a célnak, amelyet ebben az életben találtam, és az eredmény és az emberek válaszai elég sok elégedettséggel töltenek be.
