Brand Coaching: a coaching és a marketing közötti kapcsolat
az branding Ez egy nagyon népszerű koncepció az üzleti világban. Ez utal olyan márkát fejleszt ki és alakít ki, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy azonosítsanak bizonyos szimbólumokat, ötleteket vagy tapasztalatokat, amelyek túlmutatnak az egyszerű terméken vagy szolgáltatás, amellyel üzleti tevékenységet kíván végezni. Például, Coca Cola , az üdítőitalok értékesítése mellett ossza meg a boldogságot.
Olyan cég, amelynek márkája egy fuerte vállalati identitás és a piacon jó elhelyezkedés, hosszú távon stabil és biztos jövedelemforrás lesz.
A márkázás nemcsak a márka logójára és képeire vonatkozik, hanem figyelembe veszi azokat a sajátos értékeket, amelyek a szervezet egyedülállóságát és hitelességét adják, és lehetővé teszik számára, hogy megkülönböztesse magát a többiektől, mivel ezek egyedülálló hatást gyakorolnak a piacon.
A Brand Coaching lehetővé teszi a márka fejlesztésének maximalizálását
A coaching olyan módszertan, amely maximalizálja az emberek szakmai és személyes fejlődését, és befolyásolja ezek átalakulását, mivel ez változásokat eredményez a perspektívában, növeli a motivációt, az elkötelezettséget és a felelősséget.
Sokféle coaching létezik, de ugyanazt a módszertant használják. az Márka Coaching az emberek és a vállalatok szükségletéből születik, hogy kifejlesszék, megerősítsék vagy meghatározzák a képüket, amikor másokkal jelentkeznek. Ezért a Brand Coaching szorosan kapcsolódik a marketinghez, ezért találta meg a helyét a vállalatokban és azokban az emberekben, akik szeretnék maximalizálni a márka fogalmát.
Ehhez egy marketingstratégiát használ a Coaching eszközei révén. Ez a fajta coaching hasznos, mivel segít az értékek tisztázásában, realisztikus célok meghatározásában és a korlátozó hiedelmek leküzdésében ami zavarhatja a márka potenciáljának fejlődését.
A vállalat értékei és az ügyféllel való kapcsolat
az kép és a személyiség Egy vállalat (vagy termék) alapvető eszköz, amikor kiemeli és megkülönbözteti magát a versenytársaktól, de ami az ügyfél számára hűséges, az a kapcsolat, amelyet a megjeleníteni kívánt kép és a márka értékei közötti kapcsolatnak kell alávetni. Ezért egy meghatározott képet és az alapelveivel összhangban az ügyfelek pozitív módon értékelik. Vagyis a vállalati kapcsolatok vagy az egyének közötti kapcsolatok esetében, lA képet minden szempontból meg kell erősíteni, és összhangban kell lennie az előmozdított értékekkel .
Fontos tudni, hogy mit akar a kép, és ebben a szempontból az edző segíthet a vállalatoknak abban, hogy azonosítsák küldetésüket, jövőképüket és értéküket, és olyan eszközöket biztosítsanak, amelyek segítenek leküzdeni a korlátokat vagy korlátozni a hiteket. az identitás szabad kifejtésére és az elérni kívánt marketingcélok helyes megszerzésére. Ezért a Brand Coaching nem csak képkonzultáció, hanem segíti a vállalat tagjai számára, hogy dolgozzanak és tervezzenek valamit mélyebben, a márka fogalmát.
A Brand Coaching nem recepteket ad, hanem inkább megkönnyíti a vállalat tagjai számára a saját márka fejlesztésére szolgáló eszközöket , mély elmélkedés után. Ha a cég új, akkor a Brand Coaching segíti a márka alapjainak megteremtését, de ha a vállalat már egy ideje piacra került, és problémák merültek fel (gazdasági válság, márka identitásválság stb.), Brand Coaching segíthet visszaállítani az egyensúlyt az értékek és egy erős kép között, amely bizalmat ad a jövőbeli ügyfeleknek.
A Brand Coaching segíti a vásárlói hűséget
Ahogyan megjegyeztük az "Érzelmi marketing: az ügyfél szívének eléréséért" című cikkünkben, a márkák stratégiákat keresnek ügyfeleik iránti lojalitás kialakítása érdekében, valamint vonzzák az új fogyasztók figyelmét, hogy tartós kapcsolatokat teremtsenek az idő múlásával. Ez érzelmi kapcsolat létrehozásával érhető el velük: nem csak a termék megvásárlására, hanem a márka érzésére is.
A legsikeresebb cégek elvárásokat teremtenek az egyénekben és érzelmeket generálnak a tapasztalatok révén . Így elkábítják a fogyasztókat azáltal, hogy kereskedelmi történeteiket társalogják és elérik szívüket; megérintette érzelmeit. A potenciális ügyféllel való hatékony kapcsolattartás révén növelik a termékek értékesítésének esélyeit.
Ez az érzelmi összetevő a Brand Coaching egyik kulcsa, mivel ez a módszertan a megfelelő érzelmi menedzsment egyik alapvető eszköze, mivel olyan készségeket és képességeket kínál, amelyek befolyásolják az emberek sikerességét és megbirkózni , megfelelőbben, a külső igényekhez és nyomáshoz. Coaching, továbbá, elősegíti a tanulási környezetet amely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy jelen legyenek, reális célokkal és egyértelmű célkitűzésekkel, és lehetővé teszi a további akadályok leküzdését, új alternatívák és kreatív ötletek révén.
