Coaching és vezetés

Önnek, akit olvasol, úgy gondolja, hogy az iskolai kudarc veszélyeztetettségében élő diákok erőfeszítéseinek hiánya az oka ... vagy az iskolai kudarc következménye? Most hagyjuk ezt a kérdést a...

Az egyik olyan témakör, amelyre a szociálpszichológia vagy a szervezetek pszichológiája leginkább érdekelt, a vezetés, és a viselkedéstudomány ezen alcsoportjaiban számos kutatás ment erre az...

A személyes növekedés olyan tevékenységek sorozatára utal, amelyek segítenek a tudatosság javításában és felfedezzék saját identitásukat, hogy előmozdítsák saját potenciáljuk fejlődését, valamint...

Az élet-coaching olyan módszertan, amely a maximális személyes fejlődést követi és az emberek átalakulása, és ezáltal a szemléletváltozásokat generál és növeli ezek motivációját, elkötelezettségét és...

A változás olyan folyamat, amely szorosan kapcsolódik az alkalmazkodáshoz az emberi lénytől a környezetig, az úgynevezett evolúciós változás. Azonban a változás nemcsak biológiai (például amikor az...

A jelenlegi munkaerőpiacon a leginkább kért profil a jól fizetett pozícióhoz: da készségeket és a hozzáállást a csapatmunka során. Gyakran találunk olyan állásajánlatokat, amelyeknek a követelménye,...

Az elismerő coaching egyfajta coaching, amely a megbecsüléses felmérésen alapul, a változás módszertana, amely segít egy személy, csoport vagy szervezet erősségeinek felfedezésében, és segít...

Vannak olyan emberek, akik nem szoktak hozzá, nekik van a problémája, hogy mindent meg akarnak venni: a lehetséges és a lehetetlen, mi függ magától, és mit nem, és mi csak az erőfeszítésen keresztül...

A coaching az elmúlt években divatossá vált fegyelem, mivel különböző technikák és módszerek révén az edzők képesek teljes mértékben kihasználni az emberek, a csapatok és a szervezetek előnyeit.A...

Az emberek kezelése kulcsfontosságú tényező a vállalat sikerében, és a magasabb pozíciókat betöltő személyek fontos szerepet töltenek be ebben a menetben, és hogy a munkacsoport hogyan érzi magát és...