A 10 tipp a tananyag életének javítása érdekében
az önéletrajz Ez lesz a bemutatkozás egy olyan cég számára, amely felajánlja a kívánt munkát. A "TheLadders" által végzett vizsgálat szerint a toborzó körülbelül 6 másodpercet vesz igénybe ahhoz, hogy eldöntsék, megfelelő-e az önéletrajzának megnézése után.
Hogyan javíthatja önéletrajzát?
de Hogyan készítsünk sikeres önéletrajzot? Milyen információkat kell átadni a CV-nek? Ebben a szövegben azt javasoljuk, hogy feltérképezzük azokat a fő kulcsokat, amelyek az önéletrajzot nem közvetlenül a binba mutatják.
Nagyon igényes munkaerőpiaccal szembesülünk, és még ha egyszerűnek is tűnik, az önéletrajz a mi kísérőlevélünk, és sikerhez vezethet ... vagy meghiúsulhat.
10 alapvető pont ahhoz, hogy egy jó önéletrajzot készítsen
Következő, a Pszichológia és az elme , bemutatjuk az összes szükséges információt, hogy dolgozzon ki egy olyan önéletrajzot, amely sikerül elcsábítani a toborzót, és hogy elviszi Önt, hogy maximalizálja az esélyeit a munkához.
Az önéletrajz javítása csak pozitív következményekkel járhat . A munka sokkal közelebb áll egy erőteljes folytatáshoz, és kiemeli a szakmai és személyes erényeit.
1. Építsd fel önéletrajzodat a kívánt pozíció szerint
Ön eladja magát egy papírlapon, így ki kell igazítania az adatait, hogy tükrözze, mit keres a cég. Próbáld meg kutatni a vállalatot, és meglátogatni honlapján, hogy megtudd, milyen célokat vagy értékeket képvisel . Próbálja megfogalmazni a vállalat filozófiáját és a pozícióját a önéletrajzában. Készítsen személyre szabott önéletrajzot, és olyan formátumot használjon, amely a legjobban megfelel az iparágnak, amelyben dolgozni szeretne.
Például: ha grafikus vagy, készítsen egy önéletrajzot, amely bemutatja az adott mező domainjét. Ha viszont egy multinacionális cégnél menedzserként szeretne munkát vállalni, tartsa be a klasszikusabb tantervi modellt.
Ami az önéletrajz modelljét illeti, javasoljuk, olvassa el ezt a cikket:
"A tanterv vitarendszerei - A 4 CV modell (előny és hátrány)"2. Jelölje ki a tulajdonságait, de soha ne hazudjon
Önnek tisztességesnek kell lennie, mivel önéletrajzát az interjú összeállítására használják, ha Ön egyike a kiválasztott jelölteknek. Ne tüntesse fel a hamis információkat, mert a későbbiekben problémákat okozhat. Használja ki az önéletrajzát, hogy kiemelje készségeit és erősségeit .
Ha hazudsz, ne felejtsd el, hogy nagy valószínűséggel jönnek el a csalás felismerése, és a képed folyamatosan károsodik. Nem jó ötlet. Azt javaslom, hogy őszinte legyek, az igazsággal sokkal többet tudsz menni, mint hazugságokkal.
3. Döntse el, hogy célt kíván-e adni
Van néhány eltérés a szakértők között arról, hogy a célkitűzést bevonja-e az önéletrajzba. A toborzó eldobhatja a jelöltségét, ha úgy ítéli meg, hogy nagyon nagy elvárásai vannak a pozícióra. Ha dolgozni szeretne, hagyja ki . Éppen ellenkezőleg, ha azt akarja, hogy olyan munka legyen, amely nem éri el várakozásait, felveheti azt.
Minden attól függ, hogy milyen típusú munkát kívánsz, és azt a képet, amelyet hivatásszerűen szeretne adni.
4. Az Ön önéletrajza nem lehet olyan hosszú, mint az Ön éves tapasztalata
Ez bonyolult lehet, ha sok tapasztalata van, és büszke a szakmai karrieredre, de csak a pozícióra vonatkozó információkat kell tartalmaznia. Ha a 20-as években vagy, akkor valószínűleg csak egy oldalt használ. Még ha sok éves tapasztalattal is rendelkezel, nem ajánlatos több mint két oldalt használni (előlapi és hátul írt lap).
Sokkal jobb egy lap kifejlesztése, de hatalmas és vonzó a szem számára, hogy ne használjon öt vagy hat oldalnyi végtelen tananyagot. A rövid, ha jó, kétszer jó.
5. Használjon üres helyeket, hogy irányítsa a felvevő szemét bizonyos pontokra
Próbáld meg ne oly sok információt beilleszteni, hogy a recruiter elvonja a figyelmét. Készítsen egy, a szemmel kellemes életrajzot és használja az üres helyeket, hogy vonzza a regisztráló kinézetét a profilod fontos szempontjaihoz.
Ne feledje, hogy az emberi erőforrások személyzete néhány másodpercet tölthet el önéletrajzát értékelve, így könnyedén elhelyezheti a dolgokat, és kiválaszthatja azt a dizájnt, amely kiemeli a legrelevánsabb készségeket és tapasztalatokat.
6. Használjon golyókat a függvények, felelősségek vagy eredmények kiemelésére
Minden elvégzett munka során, adja meg a funkciókat és az eredményeket legfeljebb négy vagy öt golyóval . Ne használjunk teljes mondatot, akkor korlátozzuk magunkat az egyszerű és szükséges írás megírásához.Ez a hely szolgál majd arra, hogy a munkatársaknak meglehetősen világos elképzelésük legyen azokról a feladatokról és feladatokról, amelyeket az Ön korábbi munkatapasztalataiban kifejlesztett.
Ne felejtsd el: a helyes információ, ne túldoljon részletesen minden funkcióját.
7. Röviden foglalja bele a tudományos információkat
Csak a pozíció szempontjából releváns tudományos információkat tartalmazza : a központ neve, a diploma megnevezése és éve. A tapasztalt munkavállalóknak folytatódniuk kell az oktatást is. Ha nemrégiben végzős diplomás, akkor olyan végcélú projekteket vagy disszertációkat is beilleszthet, amelyek fontos szempontokat tartalmaznak az Ön által kitűzött pozícióhoz.
Az egyetemi oktatás fontos, de egyes vállalatok viszonylagos jelentőséggel bírnak. Az Ön kötelessége tudni, hogy milyen mértékben kell kiemelnie a munkatapasztalattal vagy a képzéssel kapcsolatos több szempontot.
8. Ne vegye fel a hobbijait
A toborzók csak arra törődnek, hogy mit tehet a cégnél, szóval Ha nem tudja összekapcsolni a hobbijait a kívánt munkával, akkor jobb, ha nem szerepel a CV-ben. Ha úgy ítéli meg, hogy a hobbijaid vagy a hobbijaidnak a pozícióhoz kapcsolódnak, felveheti őket a végén.
Javítsa az önéletrajzát csak olyan információkkal, amelyek a céggel kapcsolatosak, és amelyek a szakmai szolgáltatásokat igénylik.
9. Nem kell megemlíteni a hivatkozásokat
Ha a jövőbeli munkáltatója beszélni szeretne a régi főnökeivel, ne aggódjon: tudni fogja, hogy tudhatja velük a kapcsolatot. Ne kérdezze meg ezt az információt, hacsak nem kérek Ez megadja neked az időt, hogy értesítse a korábbi vezetőjét, és frissítse őket.
Ne felejtsd el beszélni a régi főnökkel, és magyarázatot adni arra, hogy miért fognak hívni, és mit gondolsz, jó módja annak, hogy elmagyarázza készségeit és kompetenciáit az érdeklődő vállalatnak. Ne erőltesse őt, hogy mondja el, hogy adjon neki egy kis szabadságot és bizalmat.
10. Használjon időrendi önéletrajzot
Az információ szervezésének módjától függően az önéletrajz többféle lehet. Ez az egyik kulcsfontosságú, amikor javul az önéletrajz
A kronológiai önéletrajz, amely a legfrissebbtől a legrégebbiig a curriculum vitae adatait tartalmazza , a leggyakrabban használt formátum és a leginkább elfogadott toborzók. Másrészt a funkcionális tanterv, amely a tantervezés tematikus blokkokkal történő megrendelését tartalmazza, akkor ajánlott, ha a tapasztalat nagyon szétszóródott, vagy amikor nagy időtartam van, amikor nem végeztek munkát. Ez a funkcionális önéletrajzot a legfejlettebb munkaerő-toborzók megismerhetik, így az önéletrajz elkészítésének módja.
Egyéb szempontok, amelyeket figyelembe kell venni a tanterv javítása érdekében
Ne feledje, hogy egy jó tananyag nem nélkülözheti az alapvető jellemzőit esztétikai összetételében:
- Tiszta, konkrét és tömör , a minimális és maximális kiterjesztésnek 1 vagy 2 oldalnak kell lennie.
- szép a toborzó szempontjából.
- Írta: számítógép , hibák nélkül, hibák nélkül és kézi korrekciók nélkül.
- Keresse meg a CV sablon amely megfelel az Ön igényeinek.
- térköz és szélességgel.
- A címsorok és a legfontosabb szempontok vagy érdekes kiemelések.
- Anélkül, hogy feltárná az összes információt , csak az, ami szükséges a felvevő figyelmének felkeltéséhez.
Ha az Ön önéletrajzának lenyűgözte ...
Ha követted a jelölt lépéseket, önnek adtam önéletrajzát egy cégnek, és hívtak neked ... Gratulálok! Elmúlt az első teszt. De most felül kell találnod a másikat: az interjú .
Ebben a cikkben Pszichológia és az elme "A 10 leggyakoribb hiba a munkaköri interjúkban" áttekintjük azokat a dolgokat, amiket soha nem kellene interjút csinálnunk, így megmutathatjuk, hogy te vagy a jelölt, akit keresnek. Sok szerencsét!
