Az 5 legjobb mesterképzés és posztgraduális képzés a személyzet kiválasztásában
A vállalatok humán erőforrás osztályának egyre nagyobb jelentősebb szerepe van, és sok diák elhatározza, hogy ezen a területen szakít, tudva, hogy magas az esélye a munkakeresésre.
Az osztályon belül különböző feladatok és feladatok (képzés, személyzeti menedzsment, munkahelyi kockázatok megelőzése stb.) Vannak, és a személyzet kiválasztása az egyik legnépszerűbb.
- Ajánlott rangsor: "A 10 legjobb humán erőforrás mester"
A legjobb képzés a személyzet kiválasztásában
de, Melyek a legjobb Mesterek, akiket erre a specialitásra kell képezni? A következő sorokban megtalálhatja a legjobb képzési lehetőségeket a vonat ezen a területen.
1. Egyetemi diploma a tehetségkiválasztásban és menedzsmentben (Malaga Egyetem)
- központ : Málaga Egyetem (UMA)
- elhelyezkedés : Málaga
- tartam : 2 tanfolyam
- ár : 3.750€
Néhány posztgraduális tanulmány Spanyolországban ugyanolyan elkötelezettséget jelent a személyi állomány kiválasztásával, mint a Malagai Egyetem "Válogatás és tehetséggondozás" egyetemi mestere. Képzési programja három modulra oszlik: a tehetség kiválasztása; képzés, személyes fejlődés és képzés; és gyakornokok és mesterképzés. A hallgatók 85% -a végez fizetett szakmai gyakorlatot, ami bizonyítja a csoport számára magas munkaerőigényt .
A tehetség-kiválasztási modul vonatkozásában a vállalat tehetségének felismerésére és kezelésére konferenciákat tartanak, valamint tanulmányozzák az új technológiák jelentőségét és a toborzási és felvételi folyamatokkal való kapcsolatukat. A tanfolyam nagy része az elméleti és a gyakorlati, a kiválasztási tesztek és az értékelő központ, valamint az interjúkészített viselkedési kiválasztás elméleti és gyakorlati ismereteinek elmélyítését célozza. Felhívjuk a figyelmet a bérbeadási folyamatra és a bérszámfejtés kezelésére és előkészítésére is.
2. Mester az Emberi Erőforrás Menedzsment (Universitat Rovira i Virgili)
- központ : Universitat Rovira i Virgili (UMA)
- elhelyezkedés : Tarragona
- tartam : 2 tanfolyam
- ár : 4.500€
Ez a mesterképzés célja, hogy képzést a hallgatók szerezni a vezetői képességek és a szervezetek jelenlegi világához szükséges humán erőforrás menedzsment. Annak ellenére, hogy foglalkozik más kérdésekkel, mint például a munkahelyi kockázatok megelőzése, a munkaügyi kapcsolatok vagy a tárgyalások, ez a képzés elosztja tanítási szakaszának nagy részét és moduláris programját a személyzet kiválasztásához, figyelembe véve a vállalatok által megkövetelt igényeket ma.
Tapasztalata - a tizenhét kiadásnak köszönhetően - az egyik legjobb posztgraduális képzést nyújtja e területen; és a személyzet kiválasztásával foglalkozik a munkahelyek profiljainak kidolgozásával, a toborzás stratégiáival és módszereivel, a személyzet kiválasztásával kapcsolatos technikákkal, a kompetenciák interjúra és a kiválasztásban alkalmazott különböző pszichológiai tesztekkel, valamint a leghatékonyabb tesztek egyéni és tömeges toborzáshoz.
A kurzus során különböző profilok kidolgozási munkaértekezleteket és kiválasztási interjúkat végeznek el, és a hallgatók a web 2.0 használatához szükséges kompetenciákat szereznek a kiválasztási folyamatokban.
3. Humán Erőforrás Menedzsment: A Tehetség Szervezete és Menedzsment (University of Barcelona -IL3-)
- központ : Barcelonai Egyetem (UB) -IL3-
- elhelyezkedés : Barcelona
- tartam : 1 óra
- ár : 5.670€
Ezt a mestert Barcelonában tanítják, és a résztvevőket arra készteti, hogy váljanak a személyzeti menedzsment szakemberei közé, akik készek megfelelni a vállalatok humán erőforrás osztályának igényeinek. A barcelonai egyetem tisztában van azzal, hogy a szervezetek ezen területe egyre nagyobb jelentőséggel bír, és ezért kínál elméleti és gyakorlati minőségi képzést.
Ez a képzési akció külön hangsúlyt fektet a személyzet kiválasztására , és a hagyományos osztályokon kívül a tapasztalati tanulás az általa megvalósított műhelyek és előadásoknak köszönhetően együtt jár az ágazat legjobb szakembereivel. Ennek a posztgraduális képzésnek az a célja, hogy a diákok az emberek fejlődésében szakembergé váljanak, és készségeket szerezzenek olyan területeken, mint a tehetség felvétele, toborzás, kommunikáció, képzés, kompenzáció vagy elkötelezettség.
4. Munkaügyi és szervezeti pszichológia és humán erőforrás menedzsment mesterképzése (Universidad Complutense de Madrid)
- központ : Complutense University of Madrid
- elhelyezkedés : Madrid
- tartam : 2 tanfolyam
- ár : Kérjen tanácsot a központtal
A Complutense Madridi Egyetem speciális képzést kínál azoknak a pszichológusoknak, akik posztgraduális tanulmányokat kívánnak folytatni az emberi erőforrások területén.
Ez egy kiterjedt modul a személyzet kiválasztása és értékelése, hogy a vonat a hallgatók az elemzés és a szintézis a személyzet kiválasztásának és értékelésének területén, hogy megoldhassák a szakterülethez kapcsolódó problémákat, kezelhessék az információs és tudást a területen, valamint használhassák az információs és kommunikációs technológiák alapvető eszközeit amelyek ma annyira hasznosak.
5. Posztgraduális az emberi potenciál kiválasztásában, értékelésében és megőrzésében (Pompeu Fabra Egyetem)
- központ : Pompeu Fabra Egyetem (UPF)
- elhelyezkedés : Barcelona
- tartam : 1 óra
- ár : 2.950€
A korábbiaktól eltérően nem mester, hanem 15 ECTS kredit posztgraduális. Most, Ez a képzés a legmagasabb színvonalú, és teljes egészében a személyzet kiválasztására és megőrzésére irányul .
A hallgatók megtanulják a szükséges eszközöket a megfelelő emberek kiválasztásához, és így biztosítják a vállalat versenyképességét. Ezenkívül rájönnek, hogyan kell értékelni és kiválasztani a menedzsereket a vállalat stratégiáinak megfelelően, és hogyan kell megőrizni és növelni a tehetségeket a szervezeten belül. Mind a humán erőforrás szakemberek, mind a friss diplomások számára célzott, így analitikus, instrumentális és relációs készségeket szerezhetnek, amelyek hasznosak a tehetségek kiválasztásában és megőrzésében.
