A kereskedelmi cégek 5 fő típusa
Minden olyan foglalkozáson alapuló szakma, amely a kereskedelmi jog szerint kötött megállapodások alapján dolgozik, kereskedelmi vállalatoknál vagy kereskedelmi cégeknél fejlesztették ki . Vagyis vállalatok vagy szervezetek. Ez a jogi forma, amelyet egy meghatározott tőkével létrehozott szervezet alkot, és ahol több partner is részt vesz, és egy olyan bank, amely pénzügyi támogatást nyújt számunkra, ameddig az esettől függ.
Meghatározásra kerülnek a kereskedő cégek típusai annak a tevékenységnek a függvényében, amelyhez a vállalat elkötelezi magát . Nem ugyanaz, mint egy termék (érintő) eladása, hogy egy szolgáltatás (intangente), egy autó, hogy néhány inget, vagy egy repülőjegyet és egy repülőgépet. Különböző tényezőket kell jól elemezni és tanulmányozni az olyan típusú társadalom számára, amelyet az üzleti világban szeretne megvalósítani.
- Kapcsolódó cikk: "A cselekvések és a részesedések közötti különbségek"
Ki alkothat társaságot?
Lényeges a probléma megoldása. Jogi célokra, bármely természetes vagy jogi személy , azaz jogokkal és kötelességekkel rendelkező állampolgárok, jogilag képesek társadalmat alkotni. A fejleszteni kívánt tevékenység feltételei és jellege végül befolyásolja a vállalat jellegét.
Menjünk a részekre. És meg kell különböztetni a társadalmat és az egyént. A törvény nem foglalja magában semmiféle előzetes vagy különleges engedélyt az egyén számára üzleti tevékenység megkezdésére. Ez egyszerűen jogi kapacitást igényel, nincs bírósági jogorvoslat .
- Talán érdekli Önt: "Érzelmi marketing: elérni az ügyfél szívét"
Mi a kereskedelmi társadalom?
Ellentétben egy egyedi entitással vagy vállalkozóval, egy társasággal a kettőnél több ember létének vagy megállapodásának egy része, megállapodás szerinti tőkével attól függően, hogy milyen célokat vagy gazdasági tevékenységet szeretne adni a vállalatnak. Megfelelő szerződést kell kötni, amely technikailag meghatározza az egyes partnerek kötelezettségeit és jogait.
A társadalom egy olyan tevékenységre összpontosíthat, amely különböző előnyökkel és célkitűzésekkel rendelkezik, legyen kereskedelmi társaság vagy szövetkezeti társadalom. Ez utóbbi esetében funkciója tanácsadó és más vállalatok támogatása, különösen azok teljesítményének javítása érdekében.
A különböző típusú kereskedelmi társaságok
Mint már láttuk a bevezetésben, A vállalatok különböző típusú kereskedelmi vállalatokat fogadhatnak el . A legelterjedtebbek közül a legelterjedtebbeket áttekintjük.
1. Sociedad Anónima
A Sociedad Anónima a spanyol adórendszer legáltalánosabb típusa. Egyetlen tulajdonos alakítható ki, amelynek összege nem kevesebb, mint 60.000 euró (alacsonyabb összeg letiltja az anonim státust), osztva a különböző partnerek által biztosított részvényekbe. Ezenkívül az S.A. feltételezi a teljes tőke 25% -ának folyósítását annak érdekében, hogy annak létrehozása hatékony legyen.
Korlátolt felelősségű társaság alapítása közjegyző előtt történő közokirat megadásától függ és a megfelelő Kereskedelmi Nyilvántartás. A befizetett tőke a partnerek által fizetett részvényekre oszlik, amelyek készpénzben, juttatásokban vagy vagyonokban valósíthatók meg.
2. Korlátolt felelősségű társaság
A korlátolt felelősségű társaság kezdeti tőkéje oszthatatlan, halmozott részvényekre oszlik, és ami még fontosabb, egyformán a partnerek között . Senkit nem lehet többé-kevésbé részt venni, mint mások. A beillesztendő összeg nem lehet kevesebb mint 3000 euró, és ezt az összeget ipso facto kell fizetni.
A partnereknek joga van részt venni a juttatások elosztásában, valamint a keletkező saját tőkében (többlet). A partnereknek jogukban áll végrehajtási döntéseket hozni, valamint részt kell venniük a tanácskozó cselekvésekért és megállapodásokért felelős igazgatási tanács részeként.
3. Munkaügyi Egyesület
Ez ma az egyik legkevésbé ismert kereskedelmi társaság. Demokratikus jellege és irigylésre méltó átláthatósága. A munkaügyi társadalomban a tőke közvetlenül a dolgozók részéről járulhat hozzá , ami közvetlenebb kapcsolatot teremt a munkavállalók felelőssége és a rendelkezésre álló erőforrások között az irányításukkal, elkerülve a sikkasztást. Hasonlóképpen lehet egy olyan partner is, aki nem munkavállaló.
Ebben a társaságban nem lehet háromnál kevesebb résztvevő partner neve, amelynek értéke legalább 60 000 euró a SAL esetében, vagy 30 000 euró az SLL esetében, ahol legalább egy százalékos arányt kell folyósítani. A teljes tőke 25% -a az alkotmány idején.
4. Kollektív társadalom
A partnerek közvetlen vezetők, személyesen reagálnak a szociális adósságokra, és ezt korlátlanul és szolidáris módon végzik . Ezenkívül ezek a partnerek ugyanakkor hozzájárulhatnak a tőke és a munkaerő alakulásához. Ebben az esetben a kíváncsiság az, hogy a vállalat nevének tartalmaznia kell valamennyi tag nevét, vagy éppen ellenkezőleg, a "és cég" vagy a "vállalat" fogalmát hozzá kell adni.
A kollektív társadalomnak legalább két személynek kell lennie, mindegyiküknek a tőkét lehet pénzügyminiszter, jog, vagy közvetlenül hitel . A partnereknek joguk van a vállalat irányításának irányítására, az igazgatás és a számvitel nyomon követésére és ellenőrzésére.
5. Szövetkezeti Társaság
A vállalatok világában ez lenne a modell, amelyet minden munkavállaló akar. Ez a társadalom egyértelműen különbözik a korábbiaktól a partnerek horizontálisabb és részvételesebb jellegét . Valójában a szövetkezet olyan magánszemélyek vagy jogi személyek társulása, amelyek egy közös érdekű gazdasági tevékenység kialakítására törekszenek.
Ennek a társadalomnak az előnyei az, hogy a tőke változó, és alkotmányához sem minimális, sem maximális nem szükséges, amelynek irányítása demokratikus, minden partnernek ugyanazok a jogaik vannak, és ezek önkéntesen regisztrálhatók vagy leadhatók. és amikor akarják.
Bibliográfiai hivatkozások:
- Fanjul, J. L.; Castaño, F. J. (2001). Üzleti projekt. Editex. Madrid.
- Rodrigo Illera, C. (2008). A vállalat adminisztrációja és funkciói. Sanz és Torres, Madrid.
