yes, therapy helps!
A 7 legfontosabb emberi érték: milyenek és hogyan fejlesszék azokat

A 7 legfontosabb emberi érték: milyenek és hogyan fejlesszék azokat

Április 19, 2024

Nálunk ma is normálisnak tűnhet, de annak megfontolása, hogy minden ember egy sor sérthetetlen joga van, ami viszonylag új. Egészen régebben még mindig megengedték a rabszolgaságot, és jó társadalmi elfogadást élveztek, és a rasszista elméleteket ürügyként használják, hogy egyértelműen és teljes mértékben megkülönböztessenek.

Az emberi értékek bejárata ez volt az egyik olyan tényező, amely az utóbbi évtizedekben megváltoztatta a változást. E fogalom népszerűsítése, amely párhuzamosan kapcsolódik az emberi jogokhoz, segített nekünk egy referenciakeret létrehozásában, amelyből megítélhető, hogy az embereket méltósággal kezelik-e, és hogy integritásuk veszélyeztetett-e vagy sem. Lássuk, melyik a legfontosabb, és milyen módon érinti az a tény, hogy jelen van és tartjuk őket a mindennapi életünkben.


  • Kapcsolódó cikk: "A 10 értéktípus: az életünket vezérlő elvek"

Milyen értékek vannak?

Az emberi értékek megértéséhez először meg kell értenünk, hogy milyen értékek vannak a filozófia és az etika összefüggésében. Ezek a olyan gondolatok készlete, amelyek irányítják gondolkodásmódunkat és céljainkat a társadalomra és általában a környezetre gyakorolt ​​hatást illetően (és kiterjedésénél magunkon is, tekintettel arra, hogy ebben a környezetben vagyunk). Tehát egy olyan hiedelmek sorozata, amelyek elmondják, hogyan kell a dolgok. Jól hivatkoznak arra, hogy tudják, mi a helyes és mi a rossz, és ezért nagy jelentőségű, mint egy közös elem, amely által a társadalom dönt, melyik irányt irányítanak.


Különösen az emberi értékek azok, amelyek ezek a társadalmak létének alapvető és szükséges része amelyben a lehető legtöbb ember kényelmes és jól él. Ezek azok az iránymutatások, amelyek útmutatóként szolgálnak ahhoz, hogy olyan módon viselkedjenek, ami az emberek maximális számát szolgálja.

Mivel nagyon fontosak, sokan sok kultúrában jelennek meg, bár különböző formákban és különböző csoportokban alkalmazandók.

Ezért az emberi értékek kéz a kézben járnak az emberi jogokkal, mivel olyan minimumkövetelményeket hoznak létre, amelyek szükségesek ahhoz, hogy olyan társadalmi szöveteket hozzanak létre, amelyekben senki sem kerül kizárásra, és amelyben az egyetlen, ami meghatározza, hogyan kezeljük cselekszünk: ha mások ellen vagy jólétük javára.

  • Talán érdekli Önt: "Az etika és az erkölcs közötti 6 különbség"

A legfontosabb emberi értékek

Bár nem létezik objektív és merev mód a különböző emberi értékek kategorizálására, általában úgy értjük, hogy a legfontosabbak a következők. Az alábbi listában jobban megértheted, hogy mit jelentenek mindegyikük.


1. Alázat

Az alázat nem csupán a méltó nyilvános kép megőrzése mások számára, távol az arroganciától. Ez egy érték is segít nekünk a változások jobb megjelenését elősegíteni mind az életünkben, mind a mások életében.

Először is, segít nekünk, mert jelenléte azt jelenti, hogy nem pihenünk babérjainkon, hogy a sikereink törékenységét feltételezzük és az a mód, ahogyan a kontextus megváltozása előidézheti az előrehaladást. Más szóval, segít nekünk abban, hogy proaktívak és ugyanakkor megerõsítsük az általunk vállalt projekteket, és a hibák és a visszaesések nem költenek minket olyan drágáért.

Másrészt ez az emberi értékek egyike, amely másoknak kedvez a motiváció révén. Az alázat megtartása mindig embert jelent, így a többiek könnyebben azonosíthatók velünk, és kevésbé valószínű, hogy megfélemlítenek, amikor hasonló utat nyitnak meg.

2. Felelősség

A felelősségvállalás magáévá teszi számunkra tevékenységünk következményeit, és hogy ezek közül a következmények között megfontoljuk azt a hatást, amelyet mások mások életében lehet tenni. Más szóval, ez segít nekünk abban, hogy ne dolgozzunk olyan dolgokkal, amelyek magas költségekkel járnak a többi számára, ami nyilvánvalóan előnyökkel jár azok körében, akik magunk körül vagyunk, de mi is, mivel megkönnyíti a társadalmi kötvények létrehozását.

3. Őszinteség

Az őszinteség elvezet bennünket ahhoz, hogy az empátia kötvényeit hozzuk létre a többiekkel, és ugyanakkor másokkal is megosszuk a tapasztalataikból nyert releváns információkat. Ily módon az információ áthalad a személyes kapcsolatokon, és ez a társadalmi kohézió ragaszkodik, ami nélkülözhetetlen a teremtéshez olyan környezetekben, ahol az együttműködés segít abban, hogy ne hagyjunk senkit mögött .

4. Tisztelet

A tisztelettel vezetünk ahhoz, hogy olyan kommunikációs légkört hozzunk létre, amelyben senki sem érzi támadást. Ez kicsi részletnek tűnik, de valójában lényeges, különösen olyan kapcsolatokban, ahol nincs túl nagy közelség. A bizonytalanság ellenére, nagyon könnyű védekezni és konfliktusokat teremteni a semmiből ami különösen veszélyes olyan társadalmakban, ahol nincsenek olyan mechanizmusok, amelyek megakadályozzák az erőszak kialakulását.

5. Köszöntés

Ez egy emberi érték, amely arra késztet, hogy valamilyen módon ellensúlyozzuk az altruizmus formáit, hogy az utóbbit előmozdítsuk. Sok mindent tesz elénk a spontán előadásokon alapul , a felismerés egyszerű elismerésével, amelyet egy másik személynek érezzünk.

6. Óvatosság

Az óvatosság arra késztet minket, hogy ne rohanjon, és vegye fontolóra az előnyeit és hátrányait amely jelentős következményekkel jár , ami akkor fontos, ha szem előtt tartjuk, hogy a cselekvés anélkül, hogy előreláthatólag megtörténhet, negatív hatással lehet több emberre és destabilizálhatja a környezetet.

7. Érzékenység

Ez vezet minket ahhoz, hogy kapcsolatba léphessünk másokkal, figyelembe véve félelmeiket, szükségleteiket és hitüket. Ez a kárellenőrzés értéke, ami megakadályozza, hogy mások véletlenül károsak legyenek, az álláspontjuk elfogadásától.

Bibliográfiai hivatkozások:

  • Gelfand, Michele J. (2018). Rule Makers, Rule Breakers: Milyen szoros és laza kultúrák vezetik a világunkat. Simon & Schuster.
  • Tetlock, Philip E. (2007). Gondolkodni az elképzelhetetlen: szent értékekről és tabunak. Trendek a kognitív tudományokban. 7 (7): pp. 320 - 24.

A Betiltott Oktatás (Április 2024).


Kapcsolódó Cikkek