yes, therapy helps!
Hogyan befolyásolja a személyiség a jövedelem szintjét?

Hogyan befolyásolja a személyiség a jövedelem szintjét?

Február 28, 2024

A modern társadalmak által elszenvedett magas stressz magas szintű mentális kimerültséget eredményez, de elvileg arra számíthatunk, hogy egyes személyiségtípusok jobban megvédenek bennünket e hatásoktól, és segítenek nekünk abban, hogy felemelkedjünk a legjobb munkahelyekre. A személyiségjegyek végül is szorosan kapcsolódnak ahhoz a módhoz, ahogyan a munkás életünket tapasztaljuk.

Néhány nappal ezelőtt az "Állandó jövedelemhez kapcsolódó személyiség" munkája? ("A személyiség a jövedelem szintjéhez kapcsolódik?") Az online folyóirat Journal of Economic Psychology által Terhi Maczulskij és Jutta Viinikainen. Ebben a jelentésben elmagyarázzuk, hogyan A személyiségünk jellemzői közvetlenül befolyásolhatják fizetésünket és a szakmai karrier.


  • Talán érdekli Önt: "Burnout (Burning Syndrome): hogyan észlelni és cselekvésre"

Személyiség és jövedelem szint

A közgazdaságtan világában az egyének személyiségét számos alkalommal befolyásolta az egyes munkavállalók sikerének vagy kudarcának meghatározása, pszichológiai jellemzőiknek, például az empátiától, a szeretettől vagy az érzelmi stabilitástól függően. A személyiség-fizetés korrelációjának meghatározásához több változó keresztét vetjük fel.

A kiindulópontként a Tilburg (Hollandia) Egyetem Közgazdaságtudományi Kutatóközpontjából, a személyi adatokról tájékoztató adatlapot készítünk. De a személyiség mellett a férfi és a nõk közötti különbségeket is figyelembe veszik. Ezeknek az adatoknak az elemzéséből kuriózumokat találtak; Például, a férfiak hajlamosak az empátiát negatívan értékelni, hogy sikeresek legyenek, míg a nők pozitív értéket adnak.


A személyiségnek a jövőbeni foglalkoztatásra gyakorolt ​​hatásairól szóló tanulmányok túlnyomó többsége ugyanolyan következtetésekkel zárul: a személyiség hatása hatással lehet a szakmai sikerre a megszerzett pénz alapján , ez a hatás meghaladja a környezetünkben megszerzett kulturális szintet.

Az elhivatottsággal, az értékeléssel és a bérekkel mérhető neuroticizmus, amely alacsony érzelmi kontrollterhelés és érzelmi stabilitás (tervezés, óvatosság, bizalom) messze a leginkább magyarázó tényezője a munkakereséshez fűződő kapcsolatnak. Az Egyesült Államokban 5000 egyedvel végzett munka 2014-ben mutatta be, hogy a serdülőkor önkontrollja jó előrelépést jelent a siker vagy a munkahelyi kudarc tekintetében.

  • Talán érdekel: "Önkontroll: 7 pszichológiai tipp, hogy javítsd"

Személyiség, exkluzív tényező?

Visszatérve a bevezetőben ismertetett témához, Terhi Maczulskij és Jutta Viinikainen (2018) kezében, ezek a kutatók új elemet tartalmaznak a személyiség tanulmányozásának meghatározására és meghatározására. Korábbi vizsgálatokhoz folyamodnak, és az adatokat homozigóta (azonos DNS-vel) vagy dizygoticus (különböző DNS) ikonnal végzett vizsgálatokkal keresztezik. Majdnem 5000 ikerpopulációra tanulmányoztunk, 53% -uk nő.


Abszolút értelemben az eredmények feltárultak. Összehasonlítva a monozigotikus ikreket a dizygotikus ikrekkel, az előbbi sokat mutat nagyobb hasonlóságot mutatnak közöttük a fizetés, a személyiség és a demográfia tekintetében utalnak rá, míg a másodikak nagyobb eltéréseket mutatnak.

Ez a kutatás is azt mutatja, hogy az egyes személyek neuroticizmusának szintje meghatározó tényező . Az eredmények szerint ez volt a személyiség, amely nagyobb hatást gyakorolt ​​a jövedelemszerzés lehetőségeire, függetlenül attól, hogy az egyének kultúrája és nevelése milyen, különösen a nők számára. Különösen a neuroticizmus alacsonyabb szintje, annál nagyobb a lehetősége, hogy sok pénzt keres. A szerzők azt állítják, hogy a személyiség kulcsfontosságú a munkakeresés szempontjából, de nem is kizárólagos, hiszen a biológiai tényezők is befolyásolják személyiségünket.

Röviden elmondhatod, hogy minden kapcsolatban van. A személyiséget a biológiai hatások befolyásolják; a kulturális környezet konkrét fejlődést vált ki a személyiségben, és végső soron kognitív szintünk egyértelmű bizonyíték arra, hogy hogyan mozogunk a munkaerőpiacon. Minél többet fognak érezni az oktatás, az asszisztencia, a boldogság és az önuralom, a gazdagabbak és teljesebbek.


Zeitgeist Moving Forward HUN magyar szinkronnal (Február 2024).


Kapcsolódó Cikkek