Innerroup bias: mi ez a favoritizmus és hogyan tűnik fel
Az endogroup előítéletekkel kapcsolatos tanulmányok lehetővé tették számunkra, hogy megmagyarázzuk, miért és milyen körülmények között a csoport tagjai inkább pozitívan értékelik a csoportot (a csoporton belül), ellentétben a negatív értékeléssel, amelyet egy másik csoportról ( a külső csoport).
Ezután röviden át fogjuk tekinteni az endogroup és a outgroup fogalmát, majd áttekintjük azokat a elméleteket, amelyeket a szociálpszichológia elmagyarázott az a jelenség, amelyet endogroup előítéletként ismerünk .
- Kapcsolódó cikk: "Mi a szociális pszichológia?"
Endogroup és outgroup: rövid meghatározás
Nagyon gyakori azt hallani, hogy az emberek társadalmi lények, de mit értünk ezzel a kifejezéssel? Általában utalunk az azonosítási folyamatokra és a személyiségépítésünkre a másokkal létrehozott kapcsolatokkal.
Ezek a kapcsolatok magukban foglalják például a magatartás szabályait, a szerepeket, az érzelmeket, a rivalizációkat, többek között. Nem csak ez, de ezek az elemek lehetővé teszik számunkra, hogy felismerjék magunkat, mint egy társadalmi csoport kompetens tagjai (vagyis azok, akik annak részét képezik). Ugyanakkor, lehetővé teszi számunkra, hogy különbséget tegyünk a többi taggal , és így gondolkodjunk magunkról olyan egyedekről, mint egyedek.
Az, amellyel azonosítjuk magunkat, és amelyről kompetens tagokat érzünk, az, amit endográfként ismerünk ("endo" jelentése "belül"). De ahhoz, hogy egy csoport képes legyen felismerni és azonosítani magát, meg kell határozni a különbséget (ami lehet kiegészítő vagy ellentétes) a többi csoporthoz. Ez utóbbit ismerné az outgroup ("exo" jelentése "ki"). Ez az intergroup kapcsolatok keretén belül van sok a pszichológiai és társadalmi fejlődés jön létre .
- Talán érdekel: "Sztereotípiák, előítéletek és megkülönböztetés: miért ne kerüljük el az előítéleteket?"
A csoporton belüli elfogultság
A csoporton belüli elfogultságot (vagy a csoporton belüli elfogultságot) az endogroup preferenciának is nevezik. Ahogy ez a keresztneve sugallja, az a tendencia, hogy jobban kedveli vagy értékelje az endogén csoport tagjai viselkedését, attitűdjét vagy preferenciáit, összehasonlítva a külső csoport viselkedéseivel, attitűdjével vagy preferenciáival. Arról szól, hogy az endogeuprófia tagjai számára előnyös , bár ez hátrányt okoz a külső csoport jellemzőinek.
Mivel könnyen el lehet képzelni, az utóbbi jelentős hatással lehet a diszkriminatív attitűdökre és magatartásokra, vagyis a püspöki pszichoszociális elutasításra. Ezzel szemben becslés vagy túlbecsüli a csoporton belüli értékeket. De nem feltétlenül: a szociálpszichológia egyes elméletei megkülönböztették a "csoporton belüli elfogultság" és a "csoporton kívüli negatívság" között, ahol ez utóbbi kifejezetten a csoporton belüli erõszak és diszkrimináció gyakorlására utal a külsõ csoport felé .
Bár kapcsolatban vannak egymással, különböző jelenségekről van szó, ahol meg kell csinálniuk a hatalmi viszonyokat és a többségi kisebbségi kategóriákat az endogroup és az outgroup között.
Ennek magyarázata, hogy a szociálpszichológia a csoportosítási kapcsolatok tanulmányozását igénybe vette az identitás kialakításában. Más szóval meg kellett vizsgálni, hogy az identitás hogyan alakul ki egy olyan kategóriák sorozata révén, amelyben részt vesznek mind a kognitív alapok, mind a különböző csoportok tagjai közötti kapcsolatok.
Miért történik ez? A szociálpszichológia magyarázata
Számos olyan elméleti javaslat létezett, amelyek a szociálpszichológiából magyaráztak ezért a csoport tagjai jobban értékelik saját csoportjukat ; és hogy az értékelés a másik csoport negatív értékeléséhez kapcsolódik.
Ezután röviden megmagyarázzuk azokat az elméleteket, amelyek kifejtették az endogroup előítéleteket.
A társadalmi identitás és az önfogalom elmélete
A brit pszichológus, Henry Tajfel az utóbbi ötvenes években fontos tanulmányokat készített a kategorikus észlelésről. Többek között elemezte a kategorizáció hatásait a diszkriminatív viselkedésre. Később a 70-es évtizedben Turner és Brown átformálta ezeket a tanulmányokat, végül kifejlesztette a Társadalmi Identitáselméletet és az Én Self-kategorizálásának elméletét.
Nagyon tágan, amit tettek, azt javasolta, hogy identitás kialakítása érdekében, Szükséges, hogy a kategorizálási folyamat bizonyos kognitív komponensekkel megtörténjen . Más szavakkal, az identitásunkat meghatározó elemek többsége a különböző csoportokba és társadalmi kategóriákba való tartozáshoz kapcsolódik.Emiatt az önfogalom (a magunkról alkotott kép) a társadalmi identitáson keresztül épül fel, amely mindig a kategóriákhoz és szerepekhez kapcsolódik.
Így az önfogalom és az önbecsülés a társadalmi csoportokkal való azonosítás révén megszilárdul; amelyekkel egy adott csoportban várható normák és gyakorlatok tükröződnek. Ebben az értelemben a csoporton belüli elfogultság az önbecsülés megőrzésének módja azáltal, hogy a csoporton belüli és a csoporton kívüli különbségek (az úgynevezett hangsúlyozási elv) intenzitása fokozódik; ezért a társadalmi csoporttal való azonosítás és összehasonlítás másokkal is szükséges.
A konfliktusok és a verseny elmélete
A Thieves Cave Experiment segítségével , Muzafer és Carolyn Sherif megmutatták a versenyképesség kontextusát támogatja az ellenségesség növekedését az utódcsoportot az outgroup előtt.
Ezzel szemben egy olyan környezet, ahol az egymástól való függést igénylő feladatok érvényesülnek, és ahol a különböző csoportok tagjai közös célokat követnek, csökkenthetik az ilyen ellenségességet. Kutatásuk szerint a csoporton belüli elfogultság és a külső csoporttal szembeni negatív attitűdök akkor merülnek fel, amikor a csoport tagjai versenyezniük kell a korlátozott erőforrásokkal .
- Talán érdekel: "A tolvajok barlangi kísérlete: konfliktusok teremtése semmi"
A csoporton belüli eltérés elmélete
Bár a csoporton belüli elfogultság kifejezetten arra utal, hogy az endogroup előnyben részesíti a külső csoport rovására, a multikulturális tanulmányok szintén magyarázatot adtak az ellenkező jelenségre.
Ez azt jelenti, hogy amikor egy csoport tagjai erősebben értékelik a csoport tagjait, nem pedig a külső csoport tagjait. Ez különösen megtörténik amikor az endogroup társadalmi kisebbséghez tartozik . Néhány kutatás azt is sugallta, hogy a kollektivista kultúrákhoz tartozó emberek inkább saját csoportjukat kedvezőtlenebb módon ítélik meg, mint a külső csoportot (bár tagjai külön értékelik értéküket pozitív módon); és az individualista kultúrákból érkező emberek jobban pozitívabbá és kedvezőtlenebbé teszik az endogroupot az egyes tagok számára.
Bibliográfiai hivatkozások:
- Scandroglio, B., López, J.S. és Sebastián, C. (2008). A társadalmi identitás elmélete: alapjainak, bizonyítékainak és ellentmondásainak kritikus szintézise, 21 (1): 80-89.
- Betancor, V., Leyens J-P., Rodriguez, A. és Quiles, M. (2003). Különböző attribúció az endogroupra és az erkölcs és hatékonyság dimenzióinak külső csoportjára: a csoporton belüli előnyben részesített mutató. Psicothema, 15 (3): 407-413.
- Tejada, A., García C. és Navas, M. (2003). Etnikai csoporton belüli elfogultsági teszt: megbízhatósági vizsgálatok és érvényességi bizonyítékok. Psicothema, 15 (1): 101-108.
