Pratfall hatás: hogyan befolyásolják a hibák a vonzerejét?
Amikor jelentős hibát követtünk el, akkor az észlelésünk, amelyről tanúi lehetünk, megváltozott. Azonban nem az, hogy egyéni szinten kevésbé vonzóak vagyunk, ha elrontjuk, de az a mechanizmus, amellyel az elfogadottság és a tiszteletlenség mértékének változása valamivel kevésbé intuitív, mint ez.
Ebben a cikkben leírjuk azokat a változókat, amelyek beavatkoznak a Pratfall-effektusba, a jelenség, amellyel a rosszabb emberek vonzódnak inkább a másokhoz képest, mint korábban, míg vonzó emberek még kevésbé, ha komoly hibát követnek el . Lássuk, pontosan mi ez a pszichológiai hatás.
- Ön érdekelheti: "A Westermarck-hatás: a gyermekkori barátok iránti vágy hiánya"
Mi a Pratfall hatás?
Az amerikai pszichológus, Elliot Aronson, aki a kognitív disszonancia elméletének kutatásáról ismert, 1966-ban írta le a Pratfall-hatást, amely pszichológiai jelenség az egyén interperszonális vonzerejének növelése vagy csökkentése, miután hibát követ el .
A hatás iránya attól függ, hogy milyen kompetenciák vannak, mások, akik korábban hibát követtek el. Így azok, akiket általánosan általánosan kompetensnek tartanak, jobban szeretik a többi embert hiba elkövetése után, míg ha a kompetencia szintje közepes, a vonzerő csökken.
A Pratfall-hatás összefüggésében a "vonzó" fogalmat a kellemesség és a tiszteletesség kombinációja jelenti . Így egy személy vonzó lehet mások számára azért, mert szokatlanul szívélyes, hanem egy magas presztízsű vagy nagyon intelligens pozíció elfoglalásához.
A "pratfall" kifejezés olyan angol kifejezés, amely szabadon fordulhat "hibaként", bár valójában a jelentés közelebb áll a "szamárcsökkentés" szóbeli kifejezéshez: olyan súlyos kudarcra utal, amely általában kínos az a személy, aki elkötelezi magát.
A Pratfall hatását nagyon különböző változók befolyásolják, amelyek között a megfigyelő önbecsülésének szintje, neme és a vétkesség súlyossága . Később elmagyarázzuk, hogy mindegyik tényező hogyan járul hozzá az interperszonális vonzerő növeléséhez vagy csökkentéséhez.
- Kapcsolódó cikk: "Coolidge-hatás: miért akarunk több szexpartneret"
Elliot Aronson tanulmánya
Aronson maga végezte el a kísérletet, amelyből a Pratfall hatásának hipotézise merült fel. Ebben a tanulmányban a kísérleti tantárgyak, minden férfi egyetemi hallgató hallgatott egy két felvett interjúra, amelyekben ugyanaz a színész két különböző karaktert játszott.
Az egyik ilyen ember nagyon intelligens ember volt, figyelemre méltó életet élt magán és szakmai szinten, és helyesen válaszolt a megkérdező kérdéseinek legtöbbjére. A másik karakter a legtöbb válaszban hibás volt, különösen nem intelligens volt, és nem érezte nagy dolgokat életében.
Az interjúk végén a két férfi megalázó hibákat követett el ( "Pratfalls"). Ezeknek a karakterektől függően ellentétes hatásai voltak: míg a kísérleti alanyok jobban értékelték az intelligens embert a hiba után, a második véleménye tovább romlott.
Ezt követően az Aronsonéhoz hasonló vizsgálatokat végeztek. Annak ellenére, hogy az eredményeket általánosan reprodukálták, egyértelműen meghatározható volt néhány olyan fontos árnyalat, amely beavatkozik ebbe a jelenségbe.
- Talán érdekel: "A vonzerő pszichológiája, 12 kulcsban"
megállapítások
Aronson kutatása és a későbbiek, amelyek ugyanazt a vonalat követték, találtak néhány feltűnő sajátosságot a Pratfall effektus tekintetében. Ezek elsősorban pszichoszociális változókkal járnak. Másrészről szem előtt kell tartanunk, hogy ez a jelenség része a szociálpszichológia területének.
A Pratfall hatás egyik legfontosabb jellemzője nem egyértelmű, hogy a nőknél ugyanolyan mértékben történik, mint a férfiaké . Ezek az eredmények néhány viszonylag régi kutatással társulnak, így a nemi szerepek befolyása ma sok helyen kevésbé lesz hatással.
Ezek a tanulmányok azt sugallják, hogy valaki komoly hibát követ el a személyes vonzereje miatt, csökkenne a nők számára, függetlenül attól, hogy értelmes és / vagy kedves embernek tartják-e őket, vagy ha nem.
A kudarc nagysága szintén nagyon fontos . Vonzó emberek, akik kisebb hibákat követnek el, kevésbé válnak, míg ha a kudarc súlyos, akkor jobban szeretik a többi embert, de elveszítik is tiszteletük nagyon kis részét. Másrészről azok, akik nem vonzóak, még súlyosabbá válnak, még akkor is, ha hibákat követtek el.
Egy másik releváns változó a hiba észlelőjének önbecsülése: ha magas, akkor inkább egy olyan kompetens személyt választ, aki nem tesz hibát egy másik személynek, aki megteszi. Ebben az értelemben a társadalmi összehasonlítás hatása igen jelentős; egyes hipotézisek szerint a Pratfall hatása ez annak a képességének tudható be, hogy empátifikáljon a rossz személlyel .
