yes, therapy helps!

Szervezetek, emberi erőforrások és marketing


A 10 legjobb emberi erőforrás mester - szervezetek, emberi erőforrások és marketing

A vállalatok humán erőforrás osztályai Nagyobb jelentőséget élveznek, és a közelmúltban számos szervezet felismerte a humán tőke fogadásának fontosságát a munka területén.Ezért emelkednek az emberi...

A munkahelyi jólét: hogyan motiválják önmagukat - szervezetek, emberi erőforrások és marketing

Mit beszélünk, amikor boldogságról beszélünk? Sokan beszélnek (és eladják) a boldogság eszméjét. Valójában ez úgy tűnik, mint egy csillogás, hasonló ahhoz, hogy vékony vagy nem eszik húst. De mint...

Illegális kérdések egy állásinterjúban - szervezetek, emberi erőforrások és marketing

Nemrégiben számos olyan eset merült fel, amelyek során egy cég adott pozíciójának kiválasztási folyamata során a jelölteket terhességi teszt elvégzésére kérték fel. Ez a teszt nincs kapcsolatban a...

Az 5 legjobb mesterképzés és posztgraduális képzés a személyzet kiválasztásában - szervezetek, emberi erőforrások és marketing

A vállalatok humán erőforrás osztályának egyre nagyobb jelentősebb szerepe van, és sok diák elhatározza, hogy ezen a területen szakít, tudva, hogy magas az esélye a munkakeresésre.Az osztályon belül...

10 mondat, amit soha nem szabad mondani egy állásinterjúban - szervezetek, emberi erőforrások és marketing

Ha egy vállalkozást adott át a Curriculum Vitae-nak és kiválogattak, hogy részt vegyen egy interjúban, van valami a profiloddal kapcsolatban, ami miatt a vállalat úgy gondolja, hogy jó jelölt vagy,...

A felvételi és kiválasztási folyamat: társadalmi és szervezeti következményei - szervezetek, emberi erőforrások és marketing

A munkaerő-felvételi és kiválasztási folyamat minden vállalat számára alapvető vagy szervezet Azonban az a tény, hogy ez egy alapvető folyamat, nem jelenti azt, hogy egyszerű, és könnyű végrehajtani,...

Kurt Lewin 3 vezetői stílusa - szervezetek, emberi erőforrások és marketing

Kurt Lewin, a Gestalt Iskola egyik legfontosabb tagja nagyban hozzájárult a szociálpszichológia, hanem más tudományágakhoz is, például a szervezetekhez.Ebben a cikkben elemezzük a három vezetési...

A 6 legjobb kurzus az emberek és csapatok vezetésére és irányítására - szervezetek, emberi erőforrások és marketing

Nem ugyanaz a vezető, mint vezető, és nem mindenki, aki magas pozíciót képvisel egy szervezetben, tudja, hogyan kezeli hatékonyan az embereket és a csapatokat. Azonban a munkahelyen különböző típusú...

23 szexista (és elfogadhatatlan) kérdés egy állásinterjúban - szervezetek, emberi erőforrások és marketing

Biztosan a munkainterjú az egyik legösszetettebb helyzet, amikor foglalkozunk vele. Jelenleg több ezer tippet, oktatóanyagot, útmutatást és edzést tanfolyamot nyújt a munkanélküliség támogatásához,...

Miért egy tisztességtelen és elfogultság az egyik leggyakrabban használt kérdés egy állásinterjúban? - szervezetek, emberi erőforrások és marketing

Az állásinterjúk fő célja a toborzási folyamatok során felhasznált információk összegyűjtése az egyes jelentkezőkre vonatkozó releváns információk maximális összegével történik, de ezt megbízható...